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揭阳教师给市长书记上公开课

2013/11/28    作者: 江一凡    浏览次数:5696
    摘要:近日,网上出现一篇“《普宁政府欠我钱》2013升级版——给普宁揭阳党政上公开课”帖文,揭阳知名教师邱文权为教师工资问题通过网上向当局领导上起公开课,代言教师队伍向政府“讨债”!

邱文权:《普宁政府欠我钱》2013升级版——给普宁揭阳党政上公开课

普宁市长代书记胡焕华,揭阳市长陈东、市委书记陈绿平:

    上课啦,现在请你们自掏腰包奉上2013元学费,然后走到墙边以右手掌右脚尖撑地左手掌左脚尖贴墙的虔诚姿态,听兄弟我讲课。啥?更大的官也来了,就在窗下?别鸟他,偷听不交费的家伙,在外边哆嗦龟头好了。

 

    首先给你们温习一点政治常识:“人民当家做主是社会主义民主政治的本质要求,依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。中国共产党执政就是领导和支持人民当家做主,最广泛地动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务,管理经济和文化事业,维护和实现人民群众的根本利益。”
    看了以上这段,身为一方官员的你们有何感想?是不是觉得很陌生很陌生很陌生?如果很陌生的话,证明你们忘本了——按理说人民是当家的主人,官员是为人民服务的公仆,可现在呢,似乎反了,人民成了唯唯诺诺低声下气的仆人,官员倒成了趾高气昂不可一世的主子!尤其是平平,不是我说你呵,你隔三差五就要上《揭阳日报》的头版头条,拿到报纸映入眼帘的总是你这副油头白脸,怎么绕都绕不开,简直比省委书记上《南方日报》的频率还高嘛,瞧你那架势,你以为你刘德华啊?拜托我都快吐得不行了!我看这里头作秀成分居多,干脆报名改叫《老平日报》好了——什么时候才可以把你这仆人的形像拿掉,换成当家做主的老百姓,什么时候?
    老实说,兄弟我对你们几个意见大着呢,要不是看在全市数万教师怨声载道的份上,佛他妈才原意花时间教训你们!我在2012年初写了个《普宁政府欠我钱》(http://blog.sina.com.cn/s/blog_49569b0801013wa4.html),就普宁政府拖欠教师年终一次性奖金、绩效工资、住房公积金、定期体检费等问题进行清算,督促普宁政府尽快归还这10亿元的债务,岂知近两年后的今天,旧账非但未还,还生出他妈的新账——今天,咱索性新旧一块算,别以为教师是柿饼想捏就捏!
    首先是三笔新账:
    其一,2013年3月,广东省财政厅、教育厅、人力资源和社会保障厅就联合下发了“粤财教[2013]51号”文件,大吹2013年1月1日起发放“不低于人均每月500元”的“山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴”,“各县(市、区)的实施办法请于2013年4月30日前分别报省财政、教育、人力资源社会保障部门备案”——然而现实果真如此吗?如果4月30日前各县(市、区)就报省里备案了,那么为何截止到9月30日省里仅仅“收到42个县(市、区)报送备案的实施办法(含电子版),占省拟补助71个县(市、区)的59%”?而作为地级市的揭阳,更是跪在“下辖县(市、区)均未报送备案本地实施办法”之列!以上引自10月22日“粤教师函[2013]113号”《关于抓紧落实山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴的通知》,该通知所称省领导“要求各地确保今年10月底前将岗位津贴发放到位”已成无稽之谈;而后揭阳市教育局、财政局、人力资源和社会保障局又跟屁虫似的,于10月31日联合下发了“揭市教[2013]384号”,要求各县(市、区)“按标准于11月20日前将岗位津贴发给每一位教师”,现在看来也成了大忽悠,因为今天恰好是11月20日,揭阳辖下只闻揭西县、普侨区制订了方案(其余普宁、揭东、惠来等地均如傻子观望,寸步不前),远未及“发给”的崇高境界。至于按什么标准实施,普侨区的办法倒值得称道:不分中小学,不管“距离县城”几公里,不扣30%入绩效工资(普宁官府恶习),只按教龄——满10年者,每月发800元;未满10年者,每月发500元。如此公平易行,教师自然欢迎。所以我希望其余县市区也能“结合本地实际”,制订出平等合理的方案(有能力的连教龄限制都可去掉,清一色每月发800元以上),而不是制造出县城教师与非县城教师、高中学校教师与义务教育学校教师的矛盾——矛盾激化,官崽自负!
    试问一个小小的岗位津贴从年头到年尾搞不定眼看要搞到明年,有这么难搞吗?各级党政办事效率何在?监管惩罚部门何在?如此惨况之下,10月21日的广东卫视新闻联播还鼓吹明年的岗位津贴要“从不低于人均每月500元提高到不低于700元”,试问500都没拿到,你糊弄什么700?区区岗位津贴,足以折射出官崽们心无人民,脑有污水!
    这笔本该“2013年1月1日起”兑现的账,以揭阳市6万名教师其中普宁2.5万名计,即便根据每月500元的最低标准,目前揭阳也欠了3.3亿(500元×11月×6万人),而普宁至少欠了1.375亿(500元×11月×2.5万人)——这还不计利息哦,以整存整取一年期3.25%的利率计算,官府每年收它1000来万的外快易如反掌——中央纪委可以开工了。
    其二,关于普宁市“从2013年12月1日起执行”的生活补贴调整(普人社[2013]114号),兄弟我就不明白了,怎么你们科级以上的公仆都提了一两千元,而我们像蜡烛一样在学校里燃烧的人民教师才提几百块?昨天伟大领袖毛主席还教导我们“千万不要忘记阶级斗争”,旨在消灭不平等的阶段剥削,今天他妈咋全忘啦?况且你们是仆人我们是主子,仆人的工资怎能爬到主子头上?1993年出台的《中华人民共和国教师法》明文规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高”,20年来他妈也忘啦?你们走到今天人模人样敢情是自学成才不靠老师教ABC?——这是一方面,还有更恶劣的一面,即明明提的是生活补贴,为什么要将教师的30%部分打入“绩效工资”?一经打入,普通在职教师往往领不全这30%(能领个10%就不错了),得益的将是有关领导;一经打入,教师退休后便彻底与这30%绝缘,他们的“生活”就这样硬生生被“绩效”掉了!以一名中学一级教师或一名小学高级教师为例,本次名义上提了710元的生活补贴,可实领的只是497元(70%),余下213元(30%)就不由自主任人宰割了。
    试问你们几个生活和绩效有啥子关系,非要混为一谈?敢情你们在家把饭吃饱喽把老婆锄爽喽到单位就能领奖状?再问为什么普宁教师的生活补贴去年不用被“绩效”强奸而今年却要被“绩效”强奸?又为什么普宁公务员的生活补贴有史以来永远不用被“绩效”强奸?说什么“市委市政府高度重视教育,把教育公平作为最大的目标”(2012年9月11日《揭阳日报》),扯蛋!
    又到了算账时间:我们知道教师绩效工资是半年发放一次的,以整存整取半年期3.05%利率、普宁教师每月被扣留200元作绩效工资计,仅此一项,普宁官府每半年可获利91.5万元(200元×2.5万人×6月×3.05%),每年即是183万元,典型的空手套白狼!再者,以普宁教师每月被扣留200元作绩效工资最终只能领得100元计,仅此一项,普宁教师每月损失高达250万元(100元×2.5万人),每年即是3000万元(250万元×12月),10年即是3个亿……
不知揭东、揭西、惠来、普侨等兄弟县区的情形如何,也这般乱七八糟么?
    其三,众所周知,今年上半年普宁市燎原、大南山撤镇设立街道办事处,美其名曰“为普宁加快城市扩容提质、建设现代化中等城市带来新机遇”(2013年4月29日《揭阳日报》)。殊不知镇名“升级”了,老师们的基本工资却降了一级,这一级工资因教师工龄、职称而不同,多则四五十,少则一二十,如身为燎原教师的我,原本工资是2672元,10月起成了2645元,每月无端少了27元,一年下来就少了324元!倘以两镇800名教师、每名教师被扣工资如我计,则“升级”阴招一耍,两镇教师每年白白损失近26万元(324元×800人),10年下去就是260万喂了狗!
    你他妈“扩容提质”去了,留下老师们喝西北风吗?官府此为,所依何法?所据何理?必须给全体燎原、大南山教师一个公开的交待!你要说设街道后就属“市区”而非“山区”了,所以得拿掉一级“山区”工资,则我要反驳你:普宁市凄然入载《全省50个山区县名单》,又据上半年省委省政府印发的《广东省新一轮扶贫开发“规划到户责任到人”及重点县(市)帮扶工作实施方案》,普宁市携揭西县、惠来县凄然爬入“扶贫开发重点县”之列,换言之,整个普宁都是贫困山区县,都不应强行制造“市区”、“山区”之别,凭什么“市区”教师得低“山区”教师一等?“市区”教师完全有权利与“山区”教师平起平坐!否则请你市长市委书记自降工资N级,降到比旮旯村长低降到大小便失禁为止!
不知揭东、揭西、惠来、普侨等兄弟县区的情形如何,也这般乱七八糟吗?
    以上是近两年来发生的三笔新账,接下来兄弟要翻翻旧账。近两年来,或因欠款积累,或因物价上涨,或因新文件的出台,或因旧文件被我国著名考古学家邱文权发现,使得2012版《普宁政府欠我钱》的部分欠款发生变动,同时也显得该版动力不足后劲欠佳,外观落伍表情失真,未能与时俱进彰显中国梦,在此零零总总,一并更新隆重上市:
    1、拖欠2001年至今的教师年终一次性奖金(即“第13个月工资”)。
    2001年2月14日国务院办公厅《转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发[2001]14号)称:“从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员,奖金标准为当年12月份本人的基本工资,下一年1月份兑现。”而广东省政府办公厅也于当年4月3日向各市县区政府转发了这一《通知》(粤府办[2001]16号)。然后呢?问题就在这个然后,不可一世的普宁政府对这一《通知》置若罔闻,2001年至今整整13年,从未向教师发放过一丝一毫的年终一次性奖金!
    以全市2.5万名教师、每名教师年终一次性奖金1500元计,当前普宁政府拖欠教师年终一次性奖金的总额为:1500元×2.5万人×13年=4.875亿元。
    2、拖欠2009年1-9月共9个月的教师绩效工资增资部分。
    2008年底,国家人力资源社会保障部、财政部、教育部联合出台的《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》说道:“按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。”而普宁市却是2009年10月才开始向教师实施绩效工资的,此举明显有违国法、跟伟大的中华人民共和国唱对台戏,理应偿还广大教师之前9个月的绩效工资增资部分,还应打烂当时党政领导的屁股!
    以全市2.5万名教师、每名教师套上绩效工资后每月增资200元计,普宁政府拖欠教师绩效工资增资部分的总额为:200元×2.5万人×9月=4500万元。
    3、拖欠2002-2010共9年的教师住房公积金,及2011年后的公积金未全额兑现,及2012年起公积金未逐年增长。
    其一,2011年下半年,在网络舆论与媒体记者的正义打击下,普宁政府相当无奈地向全市教师兑现了住房公积金,然而仅从2011年1月计起,对于2002年(国家出台《住房公积金管理条例》当年)至2010年拖欠的部分,仅以一句“将视财政状况,给予逐步解决”( 2011年12月2日《人民日报》)的借口虚晃一枪,妄图瞒天过海。殊不知欠债还钱天经地义,教师是债主,官府是欠债人,最起码得给教师打张欠条约定还债日期以示诚意,岂有傲傲然虚称“逐步解决”之理?
    以全市2.5万名教师、每名教师每年被欠1200元公积金计,则普宁政府拖欠教师住房公积金总额为:1200元×2.5万人×9年=2.7亿元。
    其二,根据国家《住房公积金管理条例》,教师住房公积金的最低实施标准是“上一年度月平均工资”的5%,即应以总工资为基数;普宁政府却置之不顾,硬生生偷兑成“基本工资”的5%——由总工资到基本工资,数额少了近半,公积金当然也少了近半!换言之,以目前这种“基本工资”的标准施行,普宁政府每月、每年都拖欠着教师一半的住房公积金!以每名教师每月被普宁政府偷100元公积金计,则全市教师每月被偷250万元(100元×2.5万人)、每年被偷3000万元(250万×12月),10年就是3个亿……
    其三,揭阳市住房公积金管理中心于2012年6月11日出台了《关于2012年度住房公积金缴存调整工作的通知》(揭公积金【2012】4号),《通知》要求各缴存单位“自2012年7月起,计算住房公积金的工资基数由2010年职工个人月均工资总额调整为2011年职工个人月平均工资总额。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算”(“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额”)。那么一年多过去了,这项工作是不是跟政绩工程领导剪彩一样搞得风风火火了呢?我昨天特意带上公积金存折到建设银行打印,结果一看,我的脑袋风风火火了:2012年7月至今的公积金跟之前一个鸟样,通通干你娘的97.60元,一分未增!——眼下2013年快过了,可你普宁官府2012年的公积金都未调整,我怎敢奢望你调整2013年的、2014年的、2015年的?以2011年的月均工资总额比2010年增200元计,则全市教师每月至少被偷25万元(200元×5%最低标准×2.5万人)、每年至少被偷300万元(25万×12月),10年就是3000万元……!
    4、拖欠1993年至今计21年的教师定期体检费。
    《中华人民共和国教师法》自1993年开始施行,其第29条规定各地党政必须“定期对教师进行身体健康检查”,然由于官府鼻孔朝天不作为,普宁教师21年来从未享此待遇,身体健康只能自求多福,重大疾病患者人数逐年上升,亚健康、职业病者比比皆是——向谁去喊冤?
    通常意义上的定期体检每年1次,以全市2.5万名教师、每名教师每次体检费800元计,普宁政府迄今拖欠教师的定期体检费为:800元×2.5万人×21年=4.2亿元。
    OK,以上三项新账四项老账大合计,普宁政府没欠普宁教师15个亿我都不好意思开口!15亿什么概念?你们哥仨凑一块不上班不睡觉一天到晚循环不断吃狗不理包子,都能吃到春秋战国去了!
现在我要问的是我讲了这么多你们究竟听不听得懂?以你们的资质我想难度挺大,那么我不妨将以上七大账总结为全体教师对你们提出的七大要求:
    1、要求普宁党政“自2013年1月1日起”向全市教师兑现“山区岗位津贴”,每人每月800元以上——不管县城非县城、不分中小学、不计教龄;同时要求揭阳党政自2013年1月起,向全市非市直学校教师兑现“山区岗位津贴”,每人每月800元以上。
    2、要求普宁党政将“2013年12月1日起执行”的教师新生活补贴标准,调整到与普宁市委书记同等水平,并不得扣取其中30%作绩效工资。今后依此执行;揭阳(揭东、揭西、惠来、普侨等)党政依此执行。
    3、要求普宁党政如数归还新设燎原、大南山街道及原设池尾、流沙街道全体教师的一级基本工资,使之与市内各镇同等。
    4、要求普宁及揭阳党政,兑现自2001年拖欠至今的教师年终一次性奖金
    5、要求普宁党政,归还2009年1-9月的教师绩效工资增资部分。揭阳(揭东、揭西、惠来、普侨等)党政依此执行。
    6、要求普宁党政归还2002-2010年的教师住房公积金;及2011年起,计算教师公积金的基数由“基本工资”改为“工资总额”差额补还全市教师;及2012年起,公积金应随着“上一年度月平均工资”的提升而逐年提升;及教师公积金的标准应普宁市委书记持平。揭阳(揭东、揭西、惠来、普侨等)党政依此执行。
    7、要求普宁党政兑现全体教师1993年至今21年的教师定期体检费,今后依此执行,揭阳(揭东、揭西、惠来、普侨等)党政依此执行。
    当然,在此基础上我们还可以补充极其重要又特能彰显“市委市政府高度重视教育,把教育公平作为最大的目标”的第8条:要求揭阳党政全面提高非市直学校教师的待遇(普宁、揭东、揭西、惠来、普侨等),使之赶上市直学校五六七八千的水平!(市直学校指揭阳一中、二中、实中、实小四所特权学校)
    诚然,上述诸项不全是你们任上出的问题,因为有些是你们的前任前任前前任犯的浑,然而前任留下的脏屁股,现任的你们不擦谁来擦?为人民服务,责无旁贷!——眼下这个“责”是大了点,你们可考虑分期还款以减轻压力,好比你普宁党政欠教师15个亿,平摊到每位教师身上就是:15亿÷2.5万=6万元,这6万块你一时半会还不上,我们教师可以本着宽待劳改犯的国际人道主义精神,让你还上10年,这样你每年只需还上6千块,便宜到你笑啦。对了,还有一条活路,今天干脆赠送给你们:以上八项债务,只要你们先把前四项还了,至于后四项嘛,咱可从长计议。
    呜呼,“幸福揭阳”真幸福吗?“国际普宁”又哪来的国际范儿?我奉劝你们三位多做实事少装蒜,尤其是老平啊,做人要低调,少上《揭阳日报》!最后送首诗给各位:
还债,还债
尽快还债
公平地还债!
中央、省府
恶心着你
媒体、舆论
怒视着你!!!
……
    好了,你们可以将左手左脚放下来了,去看看外边那家伙,龟头冻僵了没有。下课!
 
文章来源:http://bbs.southcn.com/thread-7550275-1-1.html

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